ại biệt thự Liễu gia:

_ Chào ông bà, chào bố mẹ cháu đi học! Liễu Nguyệt chào mọi người rồi nhanh chóng chạy ra xe ô tô đi đến trường

_ Xin lỗi anh, đã để anh đợi lâu

_ Không sao thưa tiểu thư – Anh tài xế cười hiền hòa, nói. Anh năm nay

NTS) Phần xây dựng của ngôi nhà đã hoàn thành, nhưng để có thể dọn vào ở một cách thoải mái và hài hòa về nhiều mặt trong đó có phong thủy, thì gia chủ vẫn cần lưu ý thêm những phần thuộc về “hoàn thiện mềm”. Đây là các vật dụng, trang thiết bị gắn thêm vào các không gian, tuy không phải là bất biến cố định, nhưng lại có ảnh hưởng không nhỏ đến Trường Khí nhà ở.

hiếc tàu tôi đang đi ghé vào một ga nhỏ. Lúc ấy đã gần sáng và trời vẫn đầy sao. Không khí lạnh cóng ùa vào toa khi tàu dừng và mở cửa đón khách. Toa tôi có thêm hai người nữa, một người đàn ông và một cậu bé.

Cậu bé phải mất một lúc mới ngồi được vào chỗ của mình sau khi len qua nhiều hàng chân người lớn. Trong khi cha cậu bé

hân tài mỗi người có một cái mạnh riêng, dùng được cái mạnh thì tốt, không dùng được thì phí.

Sở trường của con người có tính chất dùng cái tốt, phế bỏ cái xấu, “sở trường” được dùng nhiều thì nó càng phát triển, càng tăng thêm ưu thế của nó. Nếu phế bỏ, không dùng, sẽ mất đi cơ hội phát triển, dần dần nó sẽ tàn héo, mất đi.

iết phát hiện người có khả năng làm việc tốt, đồng thời cũng phải để họ biết rằng, bạn biết họ làm việc rất tốt?

Từ rất lâu nay, có quá nhiều giám đốc và lãnh đạo của công ty chỉ để ý tới những sai lầm mà nhân viên mắc phải, đồng thời nắm bắt ngay khi họ phạm sai lầm.

Vấn đề về cách làm này của

ời Tác Giả

Kính tặng quê hương.

Tặng các con và các bạn nhỏ.

Tặng những người đã từng nghèo khổ.

NÓI VỚI CÁC CON TÔI ĐÂY VỀ CUỐN SÁCH NÀY

Khánh, Khoa và Khải!

rong một số trường hợp, không có sự huấn luyện, đào tạo, phản hồi hay kêu gọi nào có thể cải thiện năng lực thực hiện của nhân viên lên mức chấp nhận được. Sa thải thường là phương hướng hành động khả thi nhất trong những trường hợp này – một trong những nhiệm vụ khó khăn và khó chịu nhất trong đời bất kỳ nhà quản lý nào.