hật tuyệt vời nếu bạn có một sự lựa chọn đúng đắn về con đường sự nghiệp của mình. Nhưng nếu bạn cũng nằm trong số 80% những người hiện đang bị sử dụng sai về lĩnh vực chuyên môn mà họ yêu thích. Họ là những người không được dùng hết năng lực thực mà họ có, họ không hạnh phúc với vị trí công việc hiện tại của họ. Vì vậy, có rất nhiều người bị sử dụng sai mục đích công việc, nhưng vì sao họ vẫn tiếp tục làm những công việc đó?

Vì sao họ không nhận ra được những bước cần thiết để thay đổi một vị trí mới thích hợp hơn, vị trí mà sẽ làm phát huy hết khả năng của họ và giúp họ có một cuộc sống thực sự ý nghĩa – một vị trí phản ánh đúng với năng lực thực sự mà họ đáng tự hào?

- Tính tự mãn

- Ngại không có đủ kiến thức

- Ngại thay đổi

- Không biết đâu là quyền lựa chọn của họ

- Không muốn từ bỏ những gì vốn đã quen thuộc với họ

- Họ đã quen sống trong sự yên ổn

- Không có thời gian để tìm kiếm ra những điều mới

- Họ không biết làm thế nào để bắt đầu cho sự thay đổi

- Họ sợ thất bại

-Ngại tìm kiếm công việc mới. Họ sợ điều đó sẽ làm họ nản lòng hơn công việc họ đang làm

- Không biết bắt đầu từ đâu

Nếu bạn đang rơi vào hoàn cảnh này, bạn có dám đối mặt với những sự thật vừa được phơi bày ra đó không? Hay vẫn chấp nhận với công việc hiện tại, nó vừa không đúng chuyên môn của bạn, không làm cho bạn thích thú và không cảm thấy vui khi mỗi tuần mới bắt đầu. Đa số chúng ta đều sợ đến hai từ “hối tiếc”. Chính vì vậy chúng ta đã bỏ lỡ nhiều cơ hội để phát huy và chứng tỏ mình hơn thế nữa. Đừng để cơ hội ấy tuột khỏi tầm tay bạn một lần nữa. Hãy hình dung lại tất cả những sự việc đằng sau cuộc sống của bạn và nói rằng “Tôi ước gì tôi có thể làm cho nó khác đi”.

Đôi khi bạn cũng đã suy nghĩ đến việc thay đổi nhưng bạn không biết phải bắt đầu tư đâu. Vậy ngay bây giờ bạn hãy chuẩn bị kế hoạch cho việc tìm kiếm một vị trí công việc mới thích hợp hơn sau khi đã nắm bắt được những phương cách dưới đây. Chúng sẽ giúp bạn tạo ra một bước chuyển biến suôn sẻ và truyền thêm sự can đảm để bạn thực hiện thành công mục tiêu của mình:

1. Định giá cho vị trí công việc hiện thời của bạn.

2. Quyết định cho việc sẵn sàng thay đổi.

3. Đặt bạn vào vào khung thời gian của sự thay đổi.

4. Chỉ suy nghĩ đến một điều là “phải thay đổi”.

5. Làm sáng tỏ những giá trị của chính bạn và nhận ra được giá trị của bạn phải được đặt ở một vị trí cao hơn.

6. Lựa chọn đâu là công việc đem lại cho bạn niềm hạnh phúc thực sự.

7. Xác định đâu là những thứ có thể giúp bạn thực hiện tốt sự thay đổi này.

8. Tin rằng bạn xứng đáng có được vị trí mới ấy.

9. Sẵn sàng bỏ ra thời gian và sự nỗ lực để vượt qua giai đoạn chuyển tiếp đầy ý nghĩa này để đạt được mục đích.

10. Lập ra một bản kế hoạch rõ ràng cho từng hoạt động và từng công việc hàng ngày bạn phải làm gì.

11. Thi hành dựa trên kế hoạch được vạch ra cho mỗi ngày đó.

12. Hỏi ý kiến nhiều người, những người đã từng thành công trong sự thay đổi công việc của họ.

13. Sẵn sàng đầu tư vào bản thân về kiến thức, kỹ năng tìm việc, …

14. Thi hành với sự nhanh nhạy và giữ bạn luôn được thúc đẩy.

15. Luôn đi theo những gì bạn muốn.

Thực hiện được những điều nói trên, chắc chắn bạn sẽ lựa chọn được cho mình một công việc mới đầy ý nghĩa, Và hãy luôn tin rằng "Những người thực sự thành công là người luôn quyết tâm tạo ra hạnh phúc cho mình trong từng giây, từng phút trong cuộc sống".