Đăng Nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Quên Mật Khẩu
Đăng ký
Trang chủ
Đăng nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Đăng ký
Tùy chỉnh (beta)
Nhật kỳ....
Ai đang online
Ai đang download gì?
Top đọc nhiều
Top download nhiều
Top mới cập nhật
Top truyện chưa có ảnh bìa
Truyện chưa đầy đủ
Danh sách phú ông
Danh sách phú ông trẻ
Trợ giúp
Download ebook mẫu
Đăng ký / Đăng nhập
Các vấn đề về gạo
Hướng dẫn download ebook
Hướng dẫn tải ebook về iPhone
Hướng dẫn tải ebook về Kindle
Hướng dẫn upload ảnh bìa
Quy định ảnh bìa chuẩn
Hướng dẫn sửa nội dung sai
Quy định quyền đọc & download
Cách sử dụng QR Code
Truyện
Truyện Ngẫu Nhiên
Giới Thiệu Truyện Tiêu Biểu
Truyện Đọc Nhiều
Danh Mục Truyện
Kiếm Hiệp
Tiên Hiệp
Tuổi Học Trò
Cổ Tích
Truyện Ngắn
Truyện Cười
Kinh Dị
Tiểu Thuyết
Ngôn Tình
Trinh Thám
Trung Hoa
Nghệ Thuật Sống
Phong Tục Việt Nam
Việc Làm
Kỹ Năng Sống
Khoa Học
Tùy Bút
English Stories
Danh Mục Tác Giả
Kim Dung
Nguyễn Nhật Ánh
Hoàng Thu Dung
Nguyễn Ngọc Tư
Quỳnh Dao
Hồ Biểu Chánh
Cổ Long
Ngọa Long Sinh
Ngã Cật Tây Hồng Thị
Aziz Nesin
Trần Thanh Vân
Sidney Sheldon
Arthur Conan Doyle
Truyện Tranh
Sách Nói
Danh Mục Sách Nói
Đọc truyện đêm khuya
Tiểu Thuyết
Lịch Sử
Tuổi Học Trò
Đắc Nhân Tâm
Giáo Dục
Hồi Ký
Kiếm Hiệp
Lịch Sử
Tùy Bút
Tập Truyện Ngắn
Giáo Dục
Trung Nghị
Thu Hiền
Bá Trung
Mạnh Linh
Bạch Lý
Hướng Dương
Dương Liễu
Ngô Hồng
Ngọc Hân
Phương Minh
Shep O’Neal
Thơ
Thơ Ngẫu Nhiên
Danh Mục Thơ
Danh Mục Tác Giả
Nguyễn Bính
Hồ Xuân Hương
TTKH
Trần Đăng Khoa
Phùng Quán
Xuân Diệu
Lưu Trọng Lư
Tố Hữu
Xuân Quỳnh
Nguyễn Khoa Điềm
Vũ Hoàng Chương
Hàn Mặc Tử
Huy Cận
Bùi Giáng
Hồ Dzếnh
Trần Quốc Hoàn
Bùi Chí Vinh
Lưu Quang Vũ
Bảo Cường
Nguyên Sa
Tế Hanh
Hữu Thỉnh
Thế Lữ
Hoàng Cầm
Đỗ Trung Quân
Chế Lan Viên
Lời Nhạc
Trịnh Công Sơn
Quốc Bảo
Phạm Duy
Anh Bằng
Võ Tá Hân
Hoàng Trọng
Trầm Tử Thiêng
Lương Bằng Quang
Song Ngọc
Hoàng Thi Thơ
Trần Thiện Thanh
Thái Thịnh
Phương Uyên
Danh Mục Ca Sĩ
Khánh Ly
Cẩm Ly
Hương Lan
Như Quỳnh
Đan Trường
Lam Trường
Đàm Vĩnh Hưng
Minh Tuyết
Tuấn Ngọc
Trường Vũ
Quang Dũng
Mỹ Tâm
Bảo Yến
Nirvana
Michael Learns to Rock
Michael Jackson
M2M
Madonna
Shakira
Spice Girls
The Beatles
Elvis Presley
Elton John
Led Zeppelin
Pink Floyd
Queen
Sưu Tầm
Toán Học
Tiếng Anh
Tin Học
Âm Nhạc
Lịch Sử
Non-Fiction
Download ebook?
Chat
Bạn có muốn tăng lương?
Tác giả:
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại:
Nghề Nghiệp & Việc Làm
Số chương:
1
Phí download:
1 gạo
Nhóm đọc/download:
0 / 1
Số lần đọc/download: 462 / 2
Cập nhật: 0001-01-01 07:06:40 +0706
Download:
ePub
A4
A5
A6
Xem thông tin ebook
T
iền là lý do lớn nhất mọi người thức dậy đi làm vào mỗi sáng. Tiền bạc là động lực quan trọng “nhấn nút” chúng ta hành động. Hãy trung thực tự hỏi: Bạn có kiếm được nhiều tiền như mong muốn? Và bạn có muốn kiếm được nhiều tiền hơn nữa?
Tại sao một vài người có vẻ có “miếng bánh” to hơn bạn? Câu trả lời là chỉ có một thái độ nghiêm túc và những kỹ năng chuyên nghiệp mới có thể giúp bạn tăng được “túi tiền”, cũng như thăng tiến mà thôi. Ngay từ bây giờ tại sao bạn không đặt mục tiêu tăng gấp đôi tiền lĩnh được trong năm nay? Bạn hoàn toàn xứng đáng với điều đó!
Dưới đây là một vài hướng dẫn của các chuyên gia về nhân sự, hãy kiên nhẫn thực hành và quan sát múc lương của bạn tăng dần lên.
Yếu tố đầu tiên, tất nhiên, là
sự say mê.
Nói có vẻ đơn giản nhưng đó là cái phần lớn mọi người thiếu. Bạn thích thú công việc bạn làm mỗi ngày hay bạn chỉ làm vì nó được bù lại bằng tiền lương? Những người say mê có khả năng theo đuổi giấc mơ và tầm nhìn của họ thay vì chạy theo bắt chước những điều người khác làm.
Yêu cầu tiếp theo là phải có
sự can đảm,
quyết tâm.
Rất nhiều nhân viên thiếu nó bởi vì họ cho rằng, an toàn hơn khi làm theo số đông thay vì tự mình xoay chuyển tình thế. Họ chấp nhận những thứ đã có sẵn và giữ sự yên lặng khi thời gian trôi đi. Nhưng trong kinh doanh, nhân viên lâu năm không đồng nghĩa với nhân viên tốt.
Kiên quyết theo đuổi niềm tin của mình và tạo ra dấu ấn của bạn trong tổ chức đó mới là con đường đúng.
Một yếu tố quan trọng khác là
khả năng lãnh đạo tốt.
Bạn không thể làm bất cứ điều gì một mình. Bạn cần những người xung quanh tin vào bạn, ủng hộ quan điểm và ý tưởng của bạn. Bạn cần phải tạo cảm hứng, thúc đẩy và khuyến khích những người khác. Cần nhớ rằng: lãnh đạo không phải là hách dịch, đó là đồng cảm và lãnh đạo bằng cách làm gương.
Học cách tín nhiệm, tin tưởng người khác và bạn sẽ thành công trên con đường kiếm được mức lương “hàng top”
Tìm cho mình một “huấn luyện viên” tốt.
Các vận động viên thể thao hàng đầu rất hiếm khi tự tập luyện một mình. Có thể áp dụng tương tự đối với các nhà quản lý và doanh nhân. Một “huấn luyện viên” tốt có thể mang lại cho bạn nhiều điều khác biệt: Anh/cô ta có thể giúp bạn vượt qua thách thức và hướng dẫn bạn đi đúng hướng.
Hãy thử tìm sự giúp đỡ từ một nhà tư vấn hoặc liên kết với một đồng nghiệp giàu kinh nghiệm. Chia sẻ ý tưởng với họ, tranh luận các quan điểm, lên kế hoạch và can đảm thực hiện nó.
Có một
cá tính phù hợp cho công việc.
Bạn không nên mặc những bộ quần áo không phù hợp với vóc dáng của mình. Trong công việc cũng vậy, có những lĩnh vực mà mọi ý tưởng của bạn hoặc là thất bại một cách thảm hại hoặc là quá lạc hậu. Vấn đề ở đây là tìm ra công việc phù hợp với cá tính của bạn và không lòng vòng những con đường chung quanh khác.
Có một công việc thích hợp chính là sự phát hiện đúng giá trị của bản thân. Do đó, nên thử nhiều cách để xác định nét tiêu biểu trong tính cách của bạn. Hãy so sánh việc này với việc trồng rau. Chúng có thể lớn lên ở nhiều loại đất khác nhau nhưng tại mảnh đất thích hợp, chúng sẽ dễ dàng phát triển và mang lại cho bạn một vụ mùa bội thu.
Hãy nghĩ về công việc như là quá trình xây dựng một danh sách các
thành tích.
Một khi bạn đã có một danh sách tốt, công ty sẽ cần bạn ở lại lâu dài và để bạn tự định tiền lương của mình trong một khuôn khổ nhất định.
Để làm mọi thứ nhanh hơn, tốt hơn, theo một cách khách biệt, bạn cần phải đánh bóng kỹ năng. Đọc, học tập và phát triển kỹ năng của bạn thay vì nghĩ ngợi về “mảnh giấy” bạn nhận hay không nhận được vào cuối một khóa học.
Kiếm được nhiều tiền không phải là sự may mắn. Đối với những người tin vào điều đó, hãy tiếp tục mua vé số mỗi tuần và giữ các ngón tay lồng vào nhau chờ đợi sự run rủi của số phận. Còn nếu bạn tin tưởng vào chính mình, hãy có một thái độ kiên quyết và cố gắng thực hiện những điều kể trên để phát triển nấc thang của sự nghiệp. Bạn sẽ sớm là sự “thèm muốn” của tất cả bạn bè, đồng nghiệp và dành được lương của bộ phận quản trị.
(Theo Dân Trí)
Bạn có muốn tăng lương?
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Bạn có muốn tăng lương? - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
https://isach.info/story.php?story=ban_co_muon_tang_luong__suu_tam