Đăng Nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Quên Mật Khẩu
Đăng ký
Trang chủ
Đăng nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Đăng ký
Tùy chỉnh (beta)
Nhật kỳ....
Ai đang online
Ai đang download gì?
Top đọc nhiều
Top download nhiều
Top mới cập nhật
Top truyện chưa có ảnh bìa
Truyện chưa đầy đủ
Danh sách phú ông
Danh sách phú ông trẻ
Trợ giúp
Download ebook mẫu
Đăng ký / Đăng nhập
Các vấn đề về gạo
Hướng dẫn download ebook
Hướng dẫn tải ebook về iPhone
Hướng dẫn tải ebook về Kindle
Hướng dẫn upload ảnh bìa
Quy định ảnh bìa chuẩn
Hướng dẫn sửa nội dung sai
Quy định quyền đọc & download
Cách sử dụng QR Code
Truyện
Truyện Ngẫu Nhiên
Giới Thiệu Truyện Tiêu Biểu
Truyện Đọc Nhiều
Danh Mục Truyện
Kiếm Hiệp
Tiên Hiệp
Tuổi Học Trò
Cổ Tích
Truyện Ngắn
Truyện Cười
Kinh Dị
Tiểu Thuyết
Ngôn Tình
Trinh Thám
Trung Hoa
Nghệ Thuật Sống
Phong Tục Việt Nam
Việc Làm
Kỹ Năng Sống
Khoa Học
Tùy Bút
English Stories
Danh Mục Tác Giả
Kim Dung
Nguyễn Nhật Ánh
Hoàng Thu Dung
Nguyễn Ngọc Tư
Quỳnh Dao
Hồ Biểu Chánh
Cổ Long
Ngọa Long Sinh
Ngã Cật Tây Hồng Thị
Aziz Nesin
Trần Thanh Vân
Sidney Sheldon
Arthur Conan Doyle
Truyện Tranh
Sách Nói
Danh Mục Sách Nói
Đọc truyện đêm khuya
Tiểu Thuyết
Lịch Sử
Tuổi Học Trò
Đắc Nhân Tâm
Giáo Dục
Hồi Ký
Kiếm Hiệp
Lịch Sử
Tùy Bút
Tập Truyện Ngắn
Giáo Dục
Trung Nghị
Thu Hiền
Bá Trung
Mạnh Linh
Bạch Lý
Hướng Dương
Dương Liễu
Ngô Hồng
Ngọc Hân
Phương Minh
Shep O’Neal
Thơ
Thơ Ngẫu Nhiên
Danh Mục Thơ
Danh Mục Tác Giả
Nguyễn Bính
Hồ Xuân Hương
TTKH
Trần Đăng Khoa
Phùng Quán
Xuân Diệu
Lưu Trọng Lư
Tố Hữu
Xuân Quỳnh
Nguyễn Khoa Điềm
Vũ Hoàng Chương
Hàn Mặc Tử
Huy Cận
Bùi Giáng
Hồ Dzếnh
Trần Quốc Hoàn
Bùi Chí Vinh
Lưu Quang Vũ
Bảo Cường
Nguyên Sa
Tế Hanh
Hữu Thỉnh
Thế Lữ
Hoàng Cầm
Đỗ Trung Quân
Chế Lan Viên
Lời Nhạc
Trịnh Công Sơn
Quốc Bảo
Phạm Duy
Anh Bằng
Võ Tá Hân
Hoàng Trọng
Trầm Tử Thiêng
Lương Bằng Quang
Song Ngọc
Hoàng Thi Thơ
Trần Thiện Thanh
Thái Thịnh
Phương Uyên
Danh Mục Ca Sĩ
Khánh Ly
Cẩm Ly
Hương Lan
Như Quỳnh
Đan Trường
Lam Trường
Đàm Vĩnh Hưng
Minh Tuyết
Tuấn Ngọc
Trường Vũ
Quang Dũng
Mỹ Tâm
Bảo Yến
Nirvana
Michael Learns to Rock
Michael Jackson
M2M
Madonna
Shakira
Spice Girls
The Beatles
Elvis Presley
Elton John
Led Zeppelin
Pink Floyd
Queen
Sưu Tầm
Toán Học
Tiếng Anh
Tin Học
Âm Nhạc
Lịch Sử
Non-Fiction
Download ebook?
Chat
6 cách để tồn tại khi công ty sát nhập
Tác giả:
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại:
Nghề Nghiệp & Việc Làm
Số chương:
1
Phí download:
1 gạo
Nhóm đọc/download:
0 / 1
Số lần đọc/download: 427 / 1
Cập nhật: 0001-01-01 07:06:40 +0706
Download:
ePub
A4
A5
A6
Xem thông tin ebook
T
rong môi trường kinh doanh ngày nay, sự hợp nhất, sát nhập công ty là điều bình thường. Điều đó sẽ ảnh hưởng đột ngột đến toàn bộ nhân viên. Vì sự hợp nhất hai nền văn hóa, hai cách kinh doanh khác nhau sẽ chẳng êm thấm chút nào.
Nhưng một nhân viên hiểu biết có thể có những bước thực hiện tiên phong, để tồn tại và vươn lên vị trí dẫn đầu top. Có 6 bước để bảo vệ mình và tạo môi trường làm việc tốt nhất trong trường hợp đó.
1. Xem lại và sửa chữa kế hoạch của bạn:
bạn có dành cho sự nghiệp của mình những ý nghĩ nghiêm túc không? Nếu có, bây giờ là lúc bạn bắt đầu nghĩ lại. Nghĩ về cá nhân bạn và những mục tiêu sự nghiệp bạn muốn đạt đến trong 5 năm tới. Công ty mới hợp nhất có cung cấp những cơ hội đúng cho bạn chăng?
2. Xây dựng vũ khí cá nhân của bạn:
bạn sắp làm việc với sếp mới, người không biết gì về bạn. Trong trường hợp xấu nhất, giá trị của bạn đối với đồng đội là gì. Nếu bạn muốn giành lấy việc làm, bạn cần sắp xếp lại mọi thứ và biểu lộ giá trị của bạn.
Đưa ra những báo cáo và những tóm tắt dự án cho thấy rằng bạn có đầy đủ năng lực, những thành công lớn mà bạn đã làm và những lá thư của khách hàng hài lòng về bạn. Không cần chạy vòng quanh văn phòng khoe khoang những cái tốt của bạn, nhưng làm cho nó hiện hữu một cách khôn ngoan và sẵn sàng chia sẻ với ban giám đốc mới.
3. Chuẩn bị cho sự thay đổi:
trong bất kỳ chỗ làm nào, thay đổi là điều không thể tránh khỏi. Nhưng trong trường hợp sát nhập, thay đổi sẽ đến sớm hơn và quyết liệt hơn. Nếu bạn chuẩn bị mình và tỉnh táo trong mọi quyết định, bạn có thể tận dụng sự thay đổi để bộc lộ năng lực của mình.
Sếp mới có thể muốn những báo cáo theo mẫu format khác, có thể có một kiểu lãnh đạo khác hay có nhiều cái khác nhau, những triển vọng mới, nhưng sự khác nhau không phải lúc nào cũng dở.
4. Biết đấu tranh cho cái gì và cùng đi đến cái gì:
nếu bạn làm toáng lên về mọi sự thay đổi và các nguyên tắc mới, bạn sẽ nhanh chóng tạo ấn tượng là một nhân viên bất hợp tác. Đảm bảo rằng bạn đã chọn cuộc đấu tranh một cách có suy xét, biết khi nào nhìn lại quá khứ và luôn chuyên nghiệp khi sắp chiến đấu vì điều bạn tin tưởng.
5. Tập sự chuyên nghiệp, lạc quan và thận trọng:
bạn sẽ có những đồng nghiệp mới và chịu sự lãnh đạo của sếp mới - và có lẽ dưới sự soi mói của mọi người họ quan sát từng cử động của bạn. Đừng sẵn sàng gây chiến, cư xử với đồng nghiệp mới như kẻ thù.
Quan tâm đến môi trường mới và cẩn trọng cho tới khi bạn nhìn ra cái mới hay rút ra được văn hóa của công ty mới. Nếu bạn không chắc về những chính sách mới, hãy hỏi rõ. Nên là một thành viên ân cần và nhiệt tình.
6. Kiểm soát vận mệnh:
mọi hoàn cảnh trong cuộc sống có thể đi một đường hay nhiều đường khác nhau, dựa vào việc chúng ta cư xử thế nào với chúng. Bạn có thể ngã qụy trong buồn chán, giận dữ hay nản chí khi công ty bị sát nhập, hoặc có thể vui vẻ, lạc quan và uyển chuyển trước tình hình mới.
Bạn càng làm việc cho mình với kết quả lạc quan bao nhiêu, tương lai của bạn với công ty mới càng tươi sáng bấy nhiêu
(Theo Dân Trí)
6 cách để tồn tại khi công ty sát nhập
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
6 cách để tồn tại khi công ty sát nhập - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
https://isach.info/story.php?story=6_cach_de_ton_tai_khi_cong_ty_sat_nhap__suu_tam