Đăng Nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Quên Mật Khẩu
Đăng ký
Trang chủ
Đăng nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Đăng ký
Tùy chỉnh (beta)
Nhật kỳ....
Ai đang online
Ai đang download gì?
Top đọc nhiều
Top download nhiều
Top mới cập nhật
Top truyện chưa có ảnh bìa
Truyện chưa đầy đủ
Danh sách phú ông
Danh sách phú ông trẻ
Trợ giúp
Download ebook mẫu
Đăng ký / Đăng nhập
Các vấn đề về gạo
Hướng dẫn download ebook
Hướng dẫn tải ebook về iPhone
Hướng dẫn tải ebook về Kindle
Hướng dẫn upload ảnh bìa
Quy định ảnh bìa chuẩn
Hướng dẫn sửa nội dung sai
Quy định quyền đọc & download
Cách sử dụng QR Code
Truyện
Truyện Ngẫu Nhiên
Giới Thiệu Truyện Tiêu Biểu
Truyện Đọc Nhiều
Danh Mục Truyện
Kiếm Hiệp
Tiên Hiệp
Tuổi Học Trò
Cổ Tích
Truyện Ngắn
Truyện Cười
Kinh Dị
Tiểu Thuyết
Ngôn Tình
Trinh Thám
Trung Hoa
Nghệ Thuật Sống
Phong Tục Việt Nam
Việc Làm
Kỹ Năng Sống
Khoa Học
Tùy Bút
English Stories
Danh Mục Tác Giả
Kim Dung
Nguyễn Nhật Ánh
Hoàng Thu Dung
Nguyễn Ngọc Tư
Quỳnh Dao
Hồ Biểu Chánh
Cổ Long
Ngọa Long Sinh
Ngã Cật Tây Hồng Thị
Aziz Nesin
Trần Thanh Vân
Sidney Sheldon
Arthur Conan Doyle
Truyện Tranh
Sách Nói
Danh Mục Sách Nói
Đọc truyện đêm khuya
Tiểu Thuyết
Lịch Sử
Tuổi Học Trò
Đắc Nhân Tâm
Giáo Dục
Hồi Ký
Kiếm Hiệp
Lịch Sử
Tùy Bút
Tập Truyện Ngắn
Giáo Dục
Trung Nghị
Thu Hiền
Bá Trung
Mạnh Linh
Bạch Lý
Hướng Dương
Dương Liễu
Ngô Hồng
Ngọc Hân
Phương Minh
Shep O’Neal
Thơ
Thơ Ngẫu Nhiên
Danh Mục Thơ
Danh Mục Tác Giả
Nguyễn Bính
Hồ Xuân Hương
TTKH
Trần Đăng Khoa
Phùng Quán
Xuân Diệu
Lưu Trọng Lư
Tố Hữu
Xuân Quỳnh
Nguyễn Khoa Điềm
Vũ Hoàng Chương
Hàn Mặc Tử
Huy Cận
Bùi Giáng
Hồ Dzếnh
Trần Quốc Hoàn
Bùi Chí Vinh
Lưu Quang Vũ
Bảo Cường
Nguyên Sa
Tế Hanh
Hữu Thỉnh
Thế Lữ
Hoàng Cầm
Đỗ Trung Quân
Chế Lan Viên
Lời Nhạc
Trịnh Công Sơn
Quốc Bảo
Phạm Duy
Anh Bằng
Võ Tá Hân
Hoàng Trọng
Trầm Tử Thiêng
Lương Bằng Quang
Song Ngọc
Hoàng Thi Thơ
Trần Thiện Thanh
Thái Thịnh
Phương Uyên
Danh Mục Ca Sĩ
Khánh Ly
Cẩm Ly
Hương Lan
Như Quỳnh
Đan Trường
Lam Trường
Đàm Vĩnh Hưng
Minh Tuyết
Tuấn Ngọc
Trường Vũ
Quang Dũng
Mỹ Tâm
Bảo Yến
Nirvana
Michael Learns to Rock
Michael Jackson
M2M
Madonna
Shakira
Spice Girls
The Beatles
Elvis Presley
Elton John
Led Zeppelin
Pink Floyd
Queen
Sưu Tầm
Toán Học
Tiếng Anh
Tin Học
Âm Nhạc
Lịch Sử
Non-Fiction
Download ebook?
Chat
5 kỹ năng cần có cho thành công 5 năm tới
Tác giả:
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại:
Nghề Nghiệp & Việc Làm
Số chương:
1
Phí download:
1 gạo
Nhóm đọc/download:
0 / 1
Số lần đọc/download: 505 / 1
Cập nhật: 0001-01-01 07:06:40 +0706
Download:
ePub
A4
A5
A6
Xem thông tin ebook
B
ạn đang trên đà thành công rất nhanh. Nhưng bạn có chắc vào năm 2012, bạn vẫn đứng hàng "top" trong công ty? Trong vòng 5 năm mọi thứ có thể thay đổi rất nhanh. Ai cũng tiến lên phía trước.
Trong môi trường làm việc, chừng ấy thời gian là quá nhiều cho những thay đổi có tính chiến lược như tài chính, nhân sự, lợi nhuận... của công ty. Vì thế, nếu bạn vẫn muốn thành công, giữ vị trí quan trọng như hiện nay và thậm chí vượt xa hơn nữa, bạn cần có các kỹ năng sau đây.
1. Ứng xử linh hoạt, bản lĩnh
Bạn phải có khả năng chấp nhận những tình trạng công việc khác nhau xảy ra với mình. Thực tế sẽ có nhiều khách hàng, hoàn cảnh, tình huống khác biệt mà lại có tính cạnh tranh khiến bạn phải đau đầu.
Vì thế, để được đánh giá cao trong 5 năm tới, bạn phải huấn luyện bản thân cách phân biệt đâu là khách hàng không thể nhượng bộ trong lĩnh vực kinh doanh.
Ngoài ra, bạn phải biết chấp nhận bức tranh ảm đạm của sự thất bại. Để rồi từ đó, bạn có khả năng xoay xở và giải quyết những vấn đề khó khăn nhất. Việc này giúp bạn có bản lĩnh trong công việc khiến người khác, nhất là các xếp, luôn đánh giá cao bạn.
2. Nắm bắt những cơ hội
Nói một cách hài hước, bạn phải "ôm hôn cơ hội thật chặt". Bởi vì chính cơ hội giúp bạn có được vị trí như mong muốn và cơ hội thì rất mong manh. Nhất là trong thời buổi Internet, mọi việc được tính trên từng 1/1.000 giây và nhân tài thì nhiều vô kể.
Tuy nhiên, phải thật nhạy cảm và nhạy bén nhận ra đâu là cơ hội thật sự có thể giúp bạn thăng tiến, đâu chỉ là cái lợi trước mắt. Thói quen "ăn xổi" không bao giờ đem lại cho bạn một vị trí tốt trên con đường sự nghiệp của mình.
3. Làm việc có hệ thống và thiết kế tương lai
Đừng phó mặc công việc vào tay số phận hoặc cấp trên. Thường thì các xếp rất bận rộn với việc kinh doanh để tăng thêm lợi nhuận, quản lý thu chi, chống đỡ với đối thủ cạnh tranh... Vì thế, họ không dành thời gian vàng ngọc của mình cho bạn đâu. Bạn hãy thiết kế một kịch bản cho tương lai và từng bước thực hiện nó.
Nhiều người đi làm ít nghĩ đến tương lai của mình. Họ chỉ biết đối mặt với những yêu cầu hàng ngày trong công việc. Để được đánh giá cao, bạn cần phải biết cách làm việc có hệ thống. Tức là sắp xếp công việc theo một trật tự hợp lý, một mạng lưới cộng sự và chịu trách nhiệm thực hiện từ việc nhỏ đến việc lớn sao cho hiệu quả nhất.
Làm việc có hệ thống sẽ nâng bạn lên một tầm cao mới trong bất kỳ môi trường cạnh tranh khốc liệt nào. Nên xây dựng và nuôi dưỡng một mạng lưới kết giao trước khi bạn cần đến sự giúp đỡ của họ. Thế giới nằm trong tay bạn khi bạn hiểu được nhu cầu của người khác và ngược lại.
4. Thu nhập thông tin
Dù có giỏi đến đâu, bạn vẫn phải không ngừng học hỏi, nâng cao kiến thức cũng như cập nhật thông tin mới nhất. Ngay cả những kiến thức vốn có, bạn cũng cần làm mới lại cho phù hợp với thời đại.
Ngoài ra, quá trình thu nhập nhiều nguồn thông tin giúp bạn tiên liệu được những việc cần thiết để bồi đắp cho nghề nghiệp tương lai của mình.
Học hỏi không chỉ đơn giản là bạn đến trường để lấy một tấm bằng mà phải học trên thực tế công việc, học mỗi ngày qua báo chí truyền thông, đọc nhiều sách ở các lĩnh vực khi có thời gian. Đọc và học không bao giờ thừa.
5. Tử tế với mọi người
Bạn không phải là nhà tiên tri để nói rằng trong vòng 5 năm tới, vị trí của bạn ở đâu. Tuy nhiên, điều tốt nhất mà bạn có thể làm cho sự nghiệp của mình là gieo trồng hạt giống những mối quan hệ và học cách để quản lý người khác. Khi bạn đạt đến vị trí giám sát viên hay trưởng phòng, bạn cần những người luôn đánh giá cao bạn. Làm được hay không phụ thuộc vào khả năng cư xử của bạn với cấp dưới và cấp trên.
Lấy được con tim cũng như khối óc người khác trong công việc sẽ giúp bạn đạt được sự tôn trọng và sự thăng tiến trong công việc.
Lời khuyên cho bạn là nhìn nhận một cách sâu sắc cũng như đánh giá lại các mối quan hệ nhân sự của mình, rồi bắt đầu quản lý họ trước nhất. Bạn có thể gom nhặt các lời khuyên hữu ích từ những người xuất sắc hơn bạn về khoản này.
Theo TGVH
5 kỹ năng cần có cho thành công 5 năm tới
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
5 kỹ năng cần có cho thành công 5 năm tới - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
https://isach.info/story.php?story=5_ky_nang_can_co_cho_thanh_cong_5_nam_toi__suu_tam