Đăng Nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Quên Mật Khẩu
Đăng ký
Trang chủ
Đăng nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Đăng ký
Tùy chỉnh (beta)
Nhật kỳ....
Ai đang online
Ai đang download gì?
Top đọc nhiều
Top download nhiều
Top mới cập nhật
Top truyện chưa có ảnh bìa
Truyện chưa đầy đủ
Danh sách phú ông
Danh sách phú ông trẻ
Trợ giúp
Download ebook mẫu
Đăng ký / Đăng nhập
Các vấn đề về gạo
Hướng dẫn download ebook
Hướng dẫn tải ebook về iPhone
Hướng dẫn tải ebook về Kindle
Hướng dẫn upload ảnh bìa
Quy định ảnh bìa chuẩn
Hướng dẫn sửa nội dung sai
Quy định quyền đọc & download
Cách sử dụng QR Code
Truyện
Truyện Ngẫu Nhiên
Giới Thiệu Truyện Tiêu Biểu
Truyện Đọc Nhiều
Danh Mục Truyện
Kiếm Hiệp
Tiên Hiệp
Tuổi Học Trò
Cổ Tích
Truyện Ngắn
Truyện Cười
Kinh Dị
Tiểu Thuyết
Ngôn Tình
Trinh Thám
Trung Hoa
Nghệ Thuật Sống
Phong Tục Việt Nam
Việc Làm
Kỹ Năng Sống
Khoa Học
Tùy Bút
English Stories
Danh Mục Tác Giả
Kim Dung
Nguyễn Nhật Ánh
Hoàng Thu Dung
Nguyễn Ngọc Tư
Quỳnh Dao
Hồ Biểu Chánh
Cổ Long
Ngọa Long Sinh
Ngã Cật Tây Hồng Thị
Aziz Nesin
Trần Thanh Vân
Sidney Sheldon
Arthur Conan Doyle
Truyện Tranh
Sách Nói
Danh Mục Sách Nói
Đọc truyện đêm khuya
Tiểu Thuyết
Lịch Sử
Tuổi Học Trò
Đắc Nhân Tâm
Giáo Dục
Hồi Ký
Kiếm Hiệp
Lịch Sử
Tùy Bút
Tập Truyện Ngắn
Giáo Dục
Trung Nghị
Thu Hiền
Bá Trung
Mạnh Linh
Bạch Lý
Hướng Dương
Dương Liễu
Ngô Hồng
Ngọc Hân
Phương Minh
Shep O’Neal
Thơ
Thơ Ngẫu Nhiên
Danh Mục Thơ
Danh Mục Tác Giả
Nguyễn Bính
Hồ Xuân Hương
TTKH
Trần Đăng Khoa
Phùng Quán
Xuân Diệu
Lưu Trọng Lư
Tố Hữu
Xuân Quỳnh
Nguyễn Khoa Điềm
Vũ Hoàng Chương
Hàn Mặc Tử
Huy Cận
Bùi Giáng
Hồ Dzếnh
Trần Quốc Hoàn
Bùi Chí Vinh
Lưu Quang Vũ
Bảo Cường
Nguyên Sa
Tế Hanh
Hữu Thỉnh
Thế Lữ
Hoàng Cầm
Đỗ Trung Quân
Chế Lan Viên
Lời Nhạc
Trịnh Công Sơn
Quốc Bảo
Phạm Duy
Anh Bằng
Võ Tá Hân
Hoàng Trọng
Trầm Tử Thiêng
Lương Bằng Quang
Song Ngọc
Hoàng Thi Thơ
Trần Thiện Thanh
Thái Thịnh
Phương Uyên
Danh Mục Ca Sĩ
Khánh Ly
Cẩm Ly
Hương Lan
Như Quỳnh
Đan Trường
Lam Trường
Đàm Vĩnh Hưng
Minh Tuyết
Tuấn Ngọc
Trường Vũ
Quang Dũng
Mỹ Tâm
Bảo Yến
Nirvana
Michael Learns to Rock
Michael Jackson
M2M
Madonna
Shakira
Spice Girls
The Beatles
Elvis Presley
Elton John
Led Zeppelin
Pink Floyd
Queen
Sưu Tầm
Toán Học
Tiếng Anh
Tin Học
Âm Nhạc
Lịch Sử
Non-Fiction
Download ebook?
Chat
5 bí quyết trang phục dành cho ứng viên
Tác giả:
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại:
Nghề Nghiệp & Việc Làm
Số chương:
1
Phí download:
1 gạo
Nhóm đọc/download:
0 / 1
Số lần đọc/download: 581 / 1
Cập nhật: 0001-01-01 07:06:40 +0706
Download:
ePub
A4
A5
A6
Xem thông tin ebook
T
rong điều kiện kinh tế khó khăn, thị trường việc làm đầy cạnh tranh như hiện nay, những gì bạn thể hiện trong buổi phỏng vấn đóng vai trò quyết định trong việc "lọt mắt" nhà tuyển dụng.
Theo chuyên gia tư vấn thời trang David A.McKnight ở New York City, không đầu tư vào ngoại hình, cách ăn mặc thì sự xuất hiện của bạn dễ trở nên vô ích. "Có đến 9/10 nhà tuyển dụng chọn những ứng viên có phong cách thời trang hấp dẫn, bắt mắt hoặc ít ra là có cách trình bày tốt nhất".
Dưới đây là 5 lời khuyên đảm bảo cho bạn có phong cách thời trang ấn tượng, phù hợp khi xuất hiện trước mắt nhà tuyển dụng:
- Chọn phong cách thời trang riêng
Theo Mary Lou Andre - chuyên gia tư vấn về hình ảnh và là tác giả của cuốn "Bí quyết cho một tủ quần áo hấp dẫn", ứng viên nên chắc chắn trang phục có thể gửi đến thông điệp đúng đắn về khả năng của bạn. Bạn nên chọn phong cách thời trang phù hợp để dễ dàng thể hiện năng lực, khả năng giao tiếp và quan trọng hơn là cho họ thấy, bạn không hề nhàm chán".
- Phù hợp với văn hóa công ty
Dù lần đầu tiên đến công ty, đối diện nhà tuyển dụng, bạn cũng cần có phong cách thời trang phù hợp với văn hóa, đặc thù hoạt động của công ty. Vì thế, bạn nên dành thời gian tìm hiểu về văn hóa công ty này qua bạn bè, người quen hoặc suy luận từ những hình ảnh trên website, mạng xã hội... Cách ăn mặc của nhân viên cũng toát lên một phần văn hóa công ty họ.
Một công ty yêu cầu nhân viên đồng phục với những bộ đồ mang tính công sở, nghiêm túc, chắc chắn sẽ không thích những ứng viên ăn mặc tự do, sẵn sàng diện quần ngố, áo phông đến phỏng vấn... Sự lựa chọn trang phục hợp với văn hóa công ty là yếu tố quan trọng, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.
- Kết hợp hài hòa
Quần áo có thể tạo nên phong cách cho bạn và giúp bạn có được ấn tượng tốt từ những nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, hãy cẩn thận khi kết hợp quần áo, giày dép hay bất kỳ phụ kiện nào bởi một khi thiếu hài hòa, màu nọ "đá" màu kia sẽ khiến bạn bị "lệch tông".
Cứ thử tưởng tượng một ứng viên nam tới buổi phỏng vấn với một bộ comple mới toanh, thắt cà vạt lịch sự nhưng lại đi đôi giày thể thao... Sự "lệch pha" đó khiến người đối diện cảm thấy ở bạn một chút gì đó thiếu am hiểu về cuộc sống. Đó cũng là điểm để họ đánh giá về sự trải nghiệm của bạn trong cuộc sống.
- Phù hợp với truyền thống
Dù bạn có tư tưởng tân tiến, đổi mới nhưng ngay lần đầu tiên đối mặt nhà tuyển dụng, đừng khiến họ "sốc" với lối ăn mặc phá cách của mình. Thay vì khiến người ta phải trố mắt kinh ngạc, bạn nên chọn trang phục hợp với truyền thống hơn.
- Đừng mặc đồ quá cũ
Dù ngân sách eo hẹp, nhưng mỗi mùa, bạn cũng nên có sự đầu tư nhất định cho trang phục. Đừng đến buổi phỏng vấn trong một bộ đồ cũ kỹ hoặc lỗi mốt. Điều đó khiến nhà tuyển dụng có cảm giác bạn là một người lạc hậu, không theo kịp thời đại và có vẻ "lớ ngớ" khi tiếp cận vấn đề mới. Trong khi, đa số công ty đều muốn có những ứng viên nhanh nhẹn, dễ thích nghi và sẵn sàng tiếp cận cái mới một cách nhanh nhất
Theo Bưu Điện Việt Nam
5 bí quyết trang phục dành cho ứng viên
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
5 bí quyết trang phục dành cho ứng viên - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
https://isach.info/story.php?story=5_bi_quyet_trang_phuc_danh_cho_ung_vien__suu_tam