Đăng Nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Quên Mật Khẩu
Đăng ký
Trang chủ
Đăng nhập
Đăng nhập iSach
Đăng nhập = Facebook
Đăng nhập = Google
Đăng ký
Tùy chỉnh (beta)
Nhật kỳ....
Ai đang online
Ai đang download gì?
Top đọc nhiều
Top download nhiều
Top mới cập nhật
Top truyện chưa có ảnh bìa
Truyện chưa đầy đủ
Danh sách phú ông
Danh sách phú ông trẻ
Trợ giúp
Download ebook mẫu
Đăng ký / Đăng nhập
Các vấn đề về gạo
Hướng dẫn download ebook
Hướng dẫn tải ebook về iPhone
Hướng dẫn tải ebook về Kindle
Hướng dẫn upload ảnh bìa
Quy định ảnh bìa chuẩn
Hướng dẫn sửa nội dung sai
Quy định quyền đọc & download
Cách sử dụng QR Code
Truyện
Truyện Ngẫu Nhiên
Giới Thiệu Truyện Tiêu Biểu
Truyện Đọc Nhiều
Danh Mục Truyện
Kiếm Hiệp
Tiên Hiệp
Tuổi Học Trò
Cổ Tích
Truyện Ngắn
Truyện Cười
Kinh Dị
Tiểu Thuyết
Ngôn Tình
Trinh Thám
Trung Hoa
Nghệ Thuật Sống
Phong Tục Việt Nam
Việc Làm
Kỹ Năng Sống
Khoa Học
Tùy Bút
English Stories
Danh Mục Tác Giả
Kim Dung
Nguyễn Nhật Ánh
Hoàng Thu Dung
Nguyễn Ngọc Tư
Quỳnh Dao
Hồ Biểu Chánh
Cổ Long
Ngọa Long Sinh
Ngã Cật Tây Hồng Thị
Aziz Nesin
Trần Thanh Vân
Sidney Sheldon
Arthur Conan Doyle
Truyện Tranh
Sách Nói
Danh Mục Sách Nói
Đọc truyện đêm khuya
Tiểu Thuyết
Lịch Sử
Tuổi Học Trò
Đắc Nhân Tâm
Giáo Dục
Hồi Ký
Kiếm Hiệp
Lịch Sử
Tùy Bút
Tập Truyện Ngắn
Giáo Dục
Trung Nghị
Thu Hiền
Bá Trung
Mạnh Linh
Bạch Lý
Hướng Dương
Dương Liễu
Ngô Hồng
Ngọc Hân
Phương Minh
Shep O’Neal
Thơ
Thơ Ngẫu Nhiên
Danh Mục Thơ
Danh Mục Tác Giả
Nguyễn Bính
Hồ Xuân Hương
TTKH
Trần Đăng Khoa
Phùng Quán
Xuân Diệu
Lưu Trọng Lư
Tố Hữu
Xuân Quỳnh
Nguyễn Khoa Điềm
Vũ Hoàng Chương
Hàn Mặc Tử
Huy Cận
Bùi Giáng
Hồ Dzếnh
Trần Quốc Hoàn
Bùi Chí Vinh
Lưu Quang Vũ
Bảo Cường
Nguyên Sa
Tế Hanh
Hữu Thỉnh
Thế Lữ
Hoàng Cầm
Đỗ Trung Quân
Chế Lan Viên
Lời Nhạc
Trịnh Công Sơn
Quốc Bảo
Phạm Duy
Anh Bằng
Võ Tá Hân
Hoàng Trọng
Trầm Tử Thiêng
Lương Bằng Quang
Song Ngọc
Hoàng Thi Thơ
Trần Thiện Thanh
Thái Thịnh
Phương Uyên
Danh Mục Ca Sĩ
Khánh Ly
Cẩm Ly
Hương Lan
Như Quỳnh
Đan Trường
Lam Trường
Đàm Vĩnh Hưng
Minh Tuyết
Tuấn Ngọc
Trường Vũ
Quang Dũng
Mỹ Tâm
Bảo Yến
Nirvana
Michael Learns to Rock
Michael Jackson
M2M
Madonna
Shakira
Spice Girls
The Beatles
Elvis Presley
Elton John
Led Zeppelin
Pink Floyd
Queen
Sưu Tầm
Toán Học
Tiếng Anh
Tin Học
Âm Nhạc
Lịch Sử
Non-Fiction
Download ebook?
Chat
3 bước đo độ hài lòng với công việc
Tác giả:
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại:
Nghề Nghiệp & Việc Làm
Số chương:
1
Phí download:
1 gạo
Nhóm đọc/download:
0 / 1
Số lần đọc/download: 540 / 1
Cập nhật: 0001-01-01 07:06:40 +0706
Download:
ePub
A4
A5
A6
Xem thông tin ebook
B
ạn vất vả với trong quá trình làm việc nhưng không bao giờ có được sự hài lòng. Có vẻ như, mọi thứ diễn ra ngoài dự tính, không như những gì bạn mong đợi. Có lúc, bạn cảm thấy nản chí vì không biết phải bắt đầu từ đâu, đi theo hướng nào và bao giờ mới đến đích.
Thực tế, một công việc thực sự khiến bạn hài lòng thường phải đáp ứng 3 yêu cầu cụ thể như sau:
1. Mong muốn của bản thân
Không ít người hiện nay vẫn làm những công việc trái hoàn toàn với sở thích nhưng họ không dám từ bỏ hay gây ra bất kỳ phiền toái nào. Bởi đơn giản, họ không muốn nguy cơ mất việc treo lơ lửng trên đầu. Họ chỉ dám kêu ca, phàn nàn trong tâm trạng chán nản mà thôi. Cứ thế, họ cắm đầu vào làm và không biết rằng mình thích cái gì nữa.
Thời gian trôi qua, sự hứng thú, nhiệt tình với công việc càng giảm sút một cách rõ rệt, nhất là với công việc mình không mong muốn. Thay vì cứ im lặng, cố gắng chịu đựng, bạn phải xác định rõ bản thân muốn gì, rồi trao đổi với người quản lý xem có vị trí nào phù hợp với mong muốn của mình không. Khi đã có công việc mình thích, hãy nghiêm túc xác định đó là một phần quan trọng trong sự nghiệp của bạn.
2. Thế mạnh của bạn
Một trong những vấn đề quan trọng khi bạn xây dựng sự nghiệp là phải xác định được ưu thế của bản thân, xem kỹ năng, kinh nghiệm nào có thể giúp bạn nổi bật, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Bạn phải nắm rõ mình có những ưu điểm gì mới định hình được công việc phù hợp. Ngay từ CV, đơn xin việc, bạn nên nhấn mạnh tới những ưu điểm này. Bởi nhà tuyển dụng luôn ứng thú với ứng viên có những thế mạnh phù hợp với vị trí họ đang cần.
Khi đã yên vị, bạn cũng đửng mải mê cắm đầu vào giải quyết công việc mà quên mất việc phát huy những thế mạnh của mình. Đây cũng là một thước đo cho mức độ hài lòng với công việc.
3. Hiểu rõ về công ty
Nếu cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại, chắc chắn, bạn sẽ xác định gắn bó lâu dài, sẽ hiểu rõ hoạt động của công ty với những ưu điểm, hạn chế. Vì vậy, khi muốn xem mức độ hài lòng với công việc, bạn cũng có thể lật ngược lại vấn đề. Bạn hãy suy nghĩ xem mình đã thực sự hiểu về công ty hay chưa. Một người đã làm việc cho công ty nhiều năm nhưng lại không nắm được ưu thế, điểm yếu của công ty so với đối thủ cạnh tranh thì chẳng có gì chứng tỏ họ yêu thích công việc hiện tại.
Với những yếu tố cơ bản đó, bạn có thể tự xác định mức độ hài lòng với công việc của bản thân để tìm ra hướng đi đúng cho con đường sự nghiệp.
Theo Bưu Điện Việt Nam
3 bước đo độ hài lòng với công việc
Cẩm Nang Nghề Nghiệp
3 bước đo độ hài lòng với công việc - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
https://isach.info/story.php?story=3_buoc_do_do_hai_long_voi_cong_viec__suu_tam