à người “đẹp trai” nhất trong một văn phòng tòan nữ thì nhất bạn rồi còn gì! Nhưng làm thế nào đề lấy được thiện cảm trong mắt chị em thì không phải là chuyện đơn giản, một số mẹo vặt sau đây sẽ giúp bạn thành công:

Cánh đàn ông thường nói chuyện chủ yếu chỉ để cho và nhận thông tin nhưng với chị em thì nói chuyện đôi khi lại là cách để xây dựng quan hệ. Nếu họ đang rôm rả với chủ đề "các tật xấu của đấng lang quân" thì bạn cũng nên góp vài câu hài hước. Có thể bạn cho rằng mình đang lãng phí thời gian nhưng những gì nhận được có khi lại nhiều hơn bạn tưởng đấy.

Khi góp vui thì cũng nên thật lòng một chút vì chị em sẽ "tẩy chay" ngay nếu phát hiện bạn thực sự chẳng quan tâm đến câu chuyện. Đừng để tình trạng "râu ông nọ cắm cằm bà kia", đang chuyện con gà hoá thành con qué. Chỉ một vài câu hỏi liên quan đến chủ đề bàn bạc cũng có thể chứng minh rõ ràng sự quan tâm của bạn.

Đừng vì những câu nói quá sỗ sàng hoặc thiếu tế nhị đại loại như “cô điên à” hay “em ăn mặc thật gợi cảm”… để rồi bạn sẽ bị mang tiếng là kẻ quấy rối và kết cục là bạn sẽ chuốc lấy hàng trăm thứ phiền hà khác.

Với chị em, nóng tính sẽ chỉ "đổ thêm dầu vào lửa". Đừng bao giờ nổi đóa với họ. Hãy khéo léo nhận xét về công việc một cách tích cực và có tính xây dựng. Song cũng đừng quá dễ dãi với nhân viên nữ để họ "qua mặt" mình. Phải biết vận dụng sự khéo léo của một người lãnh đạo để thay đổi tác phong làm việc của nhân viên theo ý mình mong muốn.

Không nên chõ mũi vào chuyện riêng của người khác nhưng cũng không nên quá kiệm lời đến nỗi chẳng nhớ nổi tên ông xã của chị trưởng nhóm hay tỉnh bơ trước chuyện con của cô nhân viên ngồi cạnh đang ốm. Sự quan tâm đó thể hiện bạn biết tôn trọng và đề cao các mối quan hệ. Tất nhiên nên cân bằng nó với chuyện công việc cơ quan.

Biết tiếp thu ý kiến và ra quyết định đúng lúc. Phụ nữ thường không thích bị áp đặt, họ thích giải quyết các vấn đề thông qua thảo. Mặc dù bạn đã đưa ra quyết định sẽ làm thêm giờ để đảm bảo tiến độ công việc nhưng chị em vẫn muốn bàn bạc chuyện này một cách cụ thể. Hãy lắng nghe họ nói và khéo léo đưa ra quyết định cuối cùng để dù không muốn ở lại cơ quan thêm nửa giờ thì họ vẫn vui lòng nghe theo bạn.

Biết tạo mối quan hệ ràng buộc. Hãy làm việc hiệu quả, biết hợp tác và tư vấn cho người khác. Bạn sẽ có được ấn tượng tốt đẹp từ phía chị em nếu biết phát triển tiềm năng của người khác. Nếu thấy phụ nữ giỏi trong việc xây dựng quan hệ với khách hàng thì hãy cho họ cơ hội phát huy tài năng và hiểu biết. Đó là vì lợi ích công việc và vì chính bạn đấy...

Biết khen đúng cách. Ai cũng thích được khen nhưng đừng bao giờ buông lời tán dương kiểu "hôm nay em ngon quá". Thậm chí nhiều khi "soi" đến quần áo, nước hoa, kiểu tóc cũng có thể bị coi là quấy rối đấy. Cẩn trọng với bất kỳ lời nhận xét nào trong một văn phòng nơi mà chỉ có bạn là nam giới, vì có một mình, nên luôn là trung tâm chú ý.

Học cách chia sẻ thông tin bất cứ khi nào có thể. Phụ nữ thường trực giác rất nhạy bén và có thể cảm nhận được sự không trung thực. Hãy khẳng định rằng bạn sẵn sàng cập nhật cho họ bất cứ thông tin gì được phép tiết lộ. Cởi mở và trung thực đặc biệt được phái đẹp đánh giá cao.

Biết duy trì và gìn giữ mối quan hệ. Dù cho cô bạn đồng nghiệp "sát vách" có quyến rũ đến nhường nào thì cũng nên biết "kiềm chế". Những chuyện tình lãng mạn nơi công sở hiếm khi mang lại kết quả tốt đẹp cho cả hai. Cũng nên cẩn thận với cử chỉ hào hiệp của bạn vì nhiều phụ nữ lại nghĩ bạn đang "hạ mình" khi cứ cố đẩy họ ra để... mở cửa hộ.